Joboversigt:  

Projektlederen vil være ansvarlig for at lede New Product Development teams på individuelle produkter eller gruppe af produkter, fra definition, planlægning og udførelse til release. Dette er en stor gennemslagskraft rolle for en kandidat, der vil være en del af et globalt team. 

Projektlederen vil arbejde direkte med intern og kontraheret ingeniør- og fremstillingsvirksomhed, herunder kontraktfremstillingsvirksomheder og tredjepartsdesignvirksomheder. Han/hun/de vil være ansvarlig for at administrere overordnede programopgaver og -ansvar, ofte hjælpe med fejlfinding af hardware- og softwareproblemer og arbejde på at levere rettidig problemløsning gennem hele programmets levetid. 

Denne projektleder er en værdifuld ressource, som tilfører SIONYX viden og ekspertise inden for udvikling og forsendelse af et produkt. Denne rolle kræver fleksibilitet, stærke organisations- og samarbejdsevner, og personen skal være fortrolig med praktisk ledelse af programmer og teams gennem dataanalyse, risikostyring, problemløsning osv. samt udstede og vedligeholde præcise og kortfattede fremskridtsrapporter.

Væsentlige pligter og ansvar:  

• Led produktudviklingsteams gennem den nye produktudviklingsfase-gate-proces.
• Samarbejd og kommuniker regelmæssigt med nøgleinteressenter, herunder ledelse, ingeniørteams, marketing, salg og kundekontakter. 
• Opret, indsaml og præsentere alle nødvendige data til fase gate-processen.
• Definer klart projektets omfang og leverancer. Arbejd tæt sammen med programarkitekter under projektdefinitionsfasen for at planlægge overordnede systemniveauleverancer og hvordan man bedst opnår dem. Justere og overvåge forpligtelser vedrørende projektomkostninger.
• Opret og vedligehold projektplan, ressourceplan og risikostyringsplan. Spor nøglemålinger for at sikre, at projektet forbliver på plan for at opfylde forpligtelser. Hvis der opstår en tilstand uden for grænserne, skal du administrere elevations- og genopretningsplanlægning. 
• Arbejde med kontrakterede 3. parts softwareudviklingsteams og interne SW-ingeniører, være i stand til at levere overordnet ledelse af større SW-udviklingsfaser.
• Spor status for SW-problemer og afhængigheder på tværs af flere udviklingsgrupper.
• Vedligeholde dokumentrevisionskontrol over alle projektrelaterede aktiver.  
• Koordiner indsamling af test- og verifikationskrav for at sikre, at de nødvendige krav er veldefinerede før disse faser af udviklingen.
• Led projektteammøder og skab et positivt teammiljø, mens du fremmer ansvarlighed. Sørg for, at hvert teammedlem er bevidst om deres rolle i at opfylde vigtige milepælsforpligtelser.
• Administrer anmodninger om projektændringer. Dette er især vigtigt for ændringer, som kan have væsentlig indflydelse på leverancer og milepælsforpligtelser og eller have en betydelig omkostningspåvirkning.
• Drive løbende forbedringer i produktudviklingsprocesser gennem samarbejde med funktionelle ledere.
• Afstem dig med andre projektledere og forbedre bedste praksis inden for projektledelse og relaterede virksomhedsdækkende processer. 
• Gennemfør After Action Review (AAR) for at drive løbende forbedringer og mindske fremtidige risici.
• Bidrage til tværorganisatorisk programledelse.
• Udvid vores evne til at arbejde med tredjeparter ved at opbygge strategiske relationer og udarbejde robuste arbejdserklæringer.
• Forkæmper forskellige projektledelseslivscyklusser og -metoder ved hjælp af industristandardmetoder og -værktøjer, herunder sprintplanlægning i et agilt miljø på bestemte stadier af projektet. 
• Sørg for overblik og rapportering over komponenter, da de påvirker systemniveau-leverancer.

Nødvendige færdigheder / evner: 

• Demonstreret evne til at lede tværfunktionelle teams (teknik, produktledelse, MFG osv.) til et fælles mål. 
• Teamplayer, der er villig til at gøre hvad som helst for at nå organisatoriske mål.
• Stor erfaring med at udvikle produkter, der involverer flere tekniske discipliner (elektrisk, mekanisk, optisk, software)
• Track record for rettidig levering af nye produkter til markedet.
• Stærke kommunikationsevner (verbal, præsentation, e-mail). 
• Erfaring med at arbejde i multikulturelle miljøer en fordel (dvs. Japan, Taiwan osv.) 
• Erfaring med offshore leverandørbase og kontraktproduktion. 
• Brug af Agile SW-udviklingsmetoder. 
• Evne til at arbejde selvstændigt og tage ejerskab over flere prioriteter på én gang.
• Komfortabel med at arbejde i et dynamisk miljø uden fuldt definerede grænser.
• Erfaring med at køre tekniske krav/specifikationer.
• Erfaring med følgende softwareværktøjer
• MS-projekt (eller tilsvarende)
• MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio)
• jira
• Confluence 
• SAP by Design 
• linse zoom
• amerikansk statsborger eller green card-indehaver.

Uddannelse og erfaring: 

• BS i ingeniør- eller naturvidenskabsområde (optisk eller SW udviklingserfaring foretrækkes), MBA et plus.
• 5-10 år arbejde i et hurtigt, multidisciplinært (HW, SW, FW, optisk, MFG) nyt produktudviklingsmiljø.
• Erfaring med NPI procesudvikling er et plus.
• 3-5 års projektledelseserfaring med optiske produkter en fordel

Fysiske krav: 

• Længere perioder med at sidde ved et skrivebord og arbejde på en computer.
• Skal til tider kunne løfte op til 15 pund.